Facilitation

QU’EST-CE QUE LA FACILITATION ?

Même si on entend de plus en plus ce terme, la facilitation reste inconnue ou peu comprise pour beaucoup de personnes. Personnellement, derrière ce terme, je mets d’abord les relations humaines au travail, dans un projet, dans un collectif citoyen, au sein d’une association ; le désir de construire ensemble, d’être plus efficace, innovant et de sortir de schémas qu’on connait.  

La facilitation permet de révéler des nouvelles formes de collaboration en d’équipe, de s’approprier des outils d’animation des dynamiques collectives, de retrouver de bonnes pratiques, des rôles pour travailler plus efficacement ensemble tout en prenant du plaisir et en gardant en tête les enjeux importants qui ont été définis en amont.

Les techniques de facilitation nous permettent de mettre la complexité des échanges, les différences individuelles, les forces et les faiblesses de chacun et chacune au service du groupe et de l’objectif qu’il poursuit.

A mon sens, la facilitation nous ouvre vers des pratiques plus vertueuses, moins rigides et autoritaires où chaque personne peut trouver sa place, se sentir concernée et devenir acteur ou actrice de sa structure.  

MON RÔLE DE FACILITATRICE

En tant que facilitatrice, je suis au service de vos objectifs fixés ensemble en amont. Je vous accompagne pour trouver et construire la solution qui vous correspond à cet instant précis de l’évolution de votre projet.

Je vous aide à :

• Déployer des projets collaboratifs
• Innover et apporter une valeur ajoutée à vos projets
• Impliquer et mobiliser vos collaboratrices et collaborateurs, vos partenaires, vos soutiens, vos associé.e.s dans une démarche collaborative et de co-construction
• Fédérer les équipes autour d’un projet
• Concevoir, construire et animer des temps collectifs efficaces et nécessaires
• Accompagner les transformations de votre structure
• Faire émerger de nouvelles idées grâce à une démarche de co-développement
• Augmenter la cohésion d’équipe